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Addetti alla manutenzione di impianti per il riciclo rifiuti

Santa Caterina (Provincia di Vicenza)
umana
Addetto manutenzione
Pubblicato il 3 giugno
Descrizione

Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLA MANUTENZIONE DI IMPIANTI PER IL RICICLO RIFIUTI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della manutenzione e riparazione di impianti per il riciclo dei rifiuti, garantendo il corretto funzionamento delle macchine e degli strumenti di lavoro. Sarai responsabile della diagnosi e risoluzione dei problemi, dell'installazione di nuovi impianti e della loro messa in funzione. Avrai un ruolo chiave nel garantire la sicurezza e l'efficienza degli impianti, contribuendo a ridurre l'impatto ambientale dell'azienda. Responsabilità: - Manutenzione preventiva e correttiva degli impianti di riciclo rifiuti. Questo include la diagnosi e risoluzione dei problemi, la riparazione o sostituzione delle parti difettose. - Installazione di nuovi impianti e messa in funzione. Sarai responsabile dell'installazione corretta e sicura degli impianti, garantendo il loro corretto funzionamento. - Monitoraggio costante delle performance degli impianti. Dovrai rilevare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente per risolverle. - Garantire la conformità alle normative di sicurezza e ambientali. Dovrai assicurarti che tutte le operazioni siano svolte nel rispetto delle norme vigenti. Requisiti: - Conoscenza delle normative di sicurezza e ambientali - Capacità di diagnosi e risoluzione problemi - Capacità di lavorare in team - Disponibilità a lavorare su due turni - Attestato di qualifica o diploma tecnico - Patente B Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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