Azienda multinazionale ambito manufacturingOttima opportunità professionaleAziendaAzienda multinazionale ambito manufacturing sita nell'hinterland nord ovest di Milano.OffertaResponsabilità:Onboarding: gestione del processo di onboarding per i nuovi dipendenti, assicurandosi che tutti ricevano la formazione necessaria e siano aggiornati sulle politiche aziendali;Training: organizzazione e gestione di corsi di formazione, nel rispetto delle scadenze e monitorandone l'andamento;Amministrazione: monitoraggio delle presenze dei dipendenti, assicurando la corretta registrazione delle assenze e ore lavorate;Supporto Payroll: collaborazione con il payroll esterno relativamente all'inserimento delle variabili mensili (bonus, rimborsi spesa, indennità di trasferta, etc.);Meeting Interni: partecipazione a riunioni settimanali/mensili in inglese con colleghi e team internazionali per garantire allineamenti sulle attività di HR;Selezione del personale: supporto al Responsabile HR nel processo di ricerca e selezione.Competenze ed esperienzaRequisiti:Esperienza pregressa di circa 3 anni in ruoli simili;Ottima conoscenza dell'inglese (sia scritto che parlato) per partecipare ai meeting internazionali;Attitudine al problem solving, orientamento al dettaglio e capacità di lavorare in autonomia ed in team;Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare).Completa l'offertaOttima opportunità professionaleAmbiente stimolante e dinamicoContesto internazionale
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