Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.
Posizione Aperta: IT Project Manager
Sede di lavoro: Messina
Settore: Trasporti marittimi
Per un'notevole azienda partner leader nazionale nei trasporti marittimi, siamo alla ricerca di un IT Project Manager con esperienza nella gestione end‐to‐end di progetti complessi di integrazione, digitalizzazione e innovazione tecnologica.
Responsabilità principali
- Raccogliere e interpretare le esigenze dei processi aziendali legati ai sistemi informativi.
- Condurre analisi di fattibilità definendo obiettivi, risorse, budget, tempistiche e rischi di progetto.
- Elaborare e presentare al Top Management la pianificazione completa delle iniziative IT.
- Collaborare con l'IT Manager nella definizione dei piani strategici di implementazione tecnologica.
- Coordinare team tecnici e funzionali, monitorando avanzamento, priorità e performance.
- Verificare costantemente tempi, costi e qualità attraverso tool dedicati.
Requisiti
- 3–5 anni di esperienza in ruoli analoghi in contesti strutturati.
- Laurea in ambito tecnico‐gestionale‐informatico (o cultura equivalente).
- Competenza nell'analisi, progettazione, sviluppo e documentazione di progetti IT.
- Esperienza in: Implementazioni ERP (preferibile JDE Oracle), Digitalizzazione dei processi, System Integration, Implementazione CRM (Salesforce gradito)
- Ottima conoscenza della suite Office 365.
- Esperienza con metodologia Agile.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Requisiti Preferenziali
- Certificazione PMP o equivalenti.
- Conoscenza generale delle principali infrastrutture ICT.
- Spiccate capacità analitiche, problem solving, orientamento al risultato e visione d'insieme.
- Attitudine al lavoro in team, autonomia e flessibilità.
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AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, con particolare attenzione alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).