Lavorint SpA – Gruppo Attal, filiale di Napoli, seleziona per un'importante azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti elettrici e soluzioni energetiche integrate, attiva nei settori civile, industriale e delle energie rinnovabili, un profilo di:
Ingegnere Elettrico o meccanico, ambientale o affine
Se hai esperienza nella progettazione di impianti elettrici, sei la persona giusta. L'azienda – attiva nel napoletano – è riconosciuta per la competenza tecnica e l'attenzione alla sostenibilità. Non perdere questa occasione.
Ti occuperai di:
1. Progettazione di impianti elettrici in ambito civile, industriale e servizi energetici
2. Elaborazione di calcoli, schemi elettrici e documentazione tecnica
3. Analisi di fattibilità tecnica e normativa
4. Supervisione della realizzazione degli impianti ed esecuzione di audit energetici e interventi di efficienza
5. Coordinamento e interfaccia con team tecnici e partner
6. Verifica del rispetto delle normative di sicurezza e qualità
7. Supporto ai clienti in un approccio consapevole e responsabile all'utilizzo dell'energia
Requisiti obbligatori:
8. Laurea in Ingegneria Elettrica, Meccanica, Ambientale o affini
9. Esperienza comprovata nella progettazione di impianti elettrici e servizi energetici
10. Conoscenza della normativa tecnica e della sicurezza
11. Competenza nell'uso di software di progettazione e calcolo elettrico
12. Ottime capacità organizzative, problem solving e lavoro in team
13. Orientamento alla sostenibilità ambientale e al risparmio energetico
14. Preferibile conoscenza della lingua inglese
Dettagli finali:
Sarai inserito in un contesto ben strutturato, con forte radicamento tecnico e ambientale, e sarai coinvolto in progetti legati all'efficientamento energetico e alla transizione verso un utilizzo più sostenibile dell'energia.
15. Sede di lavoro: Napoli
16. Orario di lavoro: Full-time
17. Contratto: Tempo determinato con finalità di assunzione o direttamente indeterminato
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii., e dei principi di pari opportunità e non discriminazione. Lavorint SpA – Aut. Min. 1933/2010.