* Legal Specialist, Contrattualistica, 12 mesi, Milano
* Multinazionale Leader nell'ingegneria, innovazione, testing
Azienda
L'azienda è una multinazionale, leader globale nell'ingegneria, innovazione, testing, per il settore elettrico
Offerta
La figura selezionata riporterà direttamente al Direttore Affari Legali, e si occuperà delle seguenti attività:
1. redazione, revisione e negoziazione di contratti di appalto, fornitura, servizi e consulenza tecnica;
2. supporto legale nella gestione delle gare d'appalto e nella verifica della documentazione amministrativa;
3. aggiornamento e implementazione delle policy aziendali in materia di protezione dei dati personali, AI e Cybersecurity;
4. predisposizione di report o pareri legali a supporto delle decisioni aziendali.
Competenze ed esperienza
Requisiti:
5. Laurea Magistrale in Giurisprudenza.
6. Conoscenza approfondita della contrattualistica e delle normative italiane.
7. Capacità di analizzare e risolvere problematiche legali complesse.
8. Ottime competenze organizzative e attenzione ai dettagli.
9. Ottima conoscenza dell'inglese.
10. Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi dipartimenti aziendali.
Completa l'offerta
11. Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di estensione.
12. Retribuzione competitiva tra 40.000€ e 45.000€ annui.
13. Dotazione di un PC aziendale per le attività lavorative.
14. Opportunità di lavorare in una grande organizzazione nel settore dei servizi alle imprese.
15. Ambiente di lavoro professionale e stimolante nella città di Milano.
Se sei interessato a questa opportunità come Legal Specialist nel settore dei servizi alle imprese a Milano, invia la tua candidatura oggi stesso!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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