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Responsabile reparto montaggio

Fossa
Contratto a tempo indeterminato
Relizont
Responsabile di reparto
Pubblicato il 4 novembre
Descrizione

Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Capo reparto montaggio da assumere direttamente a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Modena

Il ruolo di Responsabile reparto montaggio prevede:

* Verificare e garantire il pieno rispetto dei tempi e delle modalità di lavorazione, effettuando un monitoraggio continuativo;
* Monitorare tempi e modalità delle attività, al fine di ottimizzare l'impiego delle risorse;
* Proporre eventuali soluzioni circa la capacità produttiva/efficienza, al fine di migliorare il ciclo produttivo;
* Assicurare le procedure e gli adempimenti per la qualità e le certificazioni, e definire azioni di miglioramento.

Per ricoprire tale ruolo è necessario:

* possesso di diploma ad indirizzo elettrico / elettrotecnico / elettromeccanico;
* aver maturato almeno 5 anno di esperienza nella mansione;
* Ottime doti organizzative, di leadership e di comunicazione;
* essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì


L'inquadramento contrattuale prevede:

* Qualifica di operaio
* CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.M.I.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.Relizont.Com RELIZONT S.P.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Produzione

Anni di esperienza: 2-3 anni

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Operaio

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