PpParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, bAgap2 Italia /b opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. /p pSiamo alla ricerca di un bEngineering Manager /b con forte esperienza operativa in cantiere, in grado di coordinare sia le attività di ingegneria sia la gestione dei subappaltatori su progetti industriali complessi. /p pLa figura sarà il punto di riferimento per il bcoordinamento multidisciplinare /b(civile, elettrico, piping), garantendo allineamento tra progettazione ed esecuzione in campo. /p h3Sede di lavoro: /h3 pPiacenza, ufficio 5/5 /p pTrasferte in cantiere nel bresciano /p h3Responsabilità: /h3 ul liCoordinamento dell’ingegneria di progetto (civile, elettrica, piping) /li liSupervisione e gestione dei subappaltatori tecnici /li liInterfaccia tra ufficio tecnico e cantiere /li liMonitoraggio avanzamento lavori e rispetto delle milestone /li liVerifica e validazione dei deliverable ingegneristici /li liSupporto alla risoluzione di problematiche tecniche in campo /li liControllo qualità tecnica delle soluzioni progettuali /li liPartecipazione a riunioni di coordinamento con stakeholder interni ed esterni /li liEsperienza di almeno b15 anni /b in ambito ingegneristico su progetti industriali /li libEsperienza concreta in cantiere /b (non solo ufficio tecnico) /li liEsperienza nella gestione e coordinamento di subappaltatori /li liCapacità di gestire contemporaneamente attività di ingegneria e field execution /li liAbitudine a lavorare su progetti complessi e multidisciplinari /li liOttime capacità organizzative e di leadership /li liDisponibilità a spostamenti tra Piacenza e cantieri nel bresciano /li /ul pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegnamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr