Synergie, agenzia per il lavoro, seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico industriale, un/a: OPERATORE/TRICE MECCANICO DI PRODUZIONE La risorsa sarà inserita in produzione e lavorerà su linee e postazioni dedicate alla costruzione e assemblaggio di componenti e sistemi meccanici destinati a impianti industriali e prodotti tecnici. Nello specifico si occuperà di: Montaggio e assemblaggio di componenti meccanici secondo istruzioni tecniche; Utilizzo di utensili da banco e strumenti di officina (avvitatori, trapani, chiavi, ecc.); Supporto alle lavorazioni su macchine automatiche o semiautomatiche; Controllo visivo e funzionale dei pezzi e dei gruppi assemblati; Preparazione dei materiali e movimentazione dei componenti sulla linea; Segnalazione di difetti, anomalie o necessità di intervento tecnico. I requisiti per la candidatura sono: Preferibile formazione tecnica o professionale in ambito meccanico; Buona manualità e dimestichezza con utensili da officina; Capacità di lettura base di istruzioni o schemi tecnici; Esperienza, anche minima, in produzione metalmeccanica o assemblaggio industriale; Affidabilità, precisione e disponibilità al lavoro in team; Disponibilità a lavorare su turni, se richiesto. Si offre: Percorso strutturato di formazione tecnica; RAL indicativa € 26.000 – € 30.000; Orario di lavoro su giornata dal lunedì al venerdì; Luogo di lavoro: Piana Rotaliana (TN). Colloqui di Selezione – Evento Recruiting Day I colloqui si svolgeranno il 6 marzo 2026, in occasione dell’ Intervieweb – Recruiting Day Synergie, evento dedicato alla ricerca e incontro diretto tra candidati e aziende. Per candidarsi e accedere all’evento: https://synergie.intervieweb.it/jobs/recruiting-day-synergie-06032026-il-match-per-tua-carriera-316… L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004