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Segretario/a di ricevimento - front/back office (livigno)

Livigno
Lungolivigno
Segretario
Pubblicato il 20 maggio
Descrizione

Per la nostra divisione Hotel ricerchiamo la figura di:

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Segretario/a di Ricevimento - Front/Back Office

La persona sarà inserita presso l’Hotel Concordia nel team di Ricevimento e risponderà al Capo Ricevimento.

Figura centrale per l’accoglienza e la gestione dell’esperienza dell’ospite, con un ruolo che unisce precisione organizzativa, capacità relazionale e competenze operative.

Il/la Segretario/a di Ricevimento collabora con i diversi reparti, garantendo un flusso di informazioni chiaro e un servizio puntuale, dall’arrivo alla partenza del cliente.

Cosa farai

-

- Accogliere gli ospiti con professionalità e cordialità, gestendo le operazioni di check-in e check-out secondo gli standard aziendali.

- Gestire con prontezza e attenzione eventuali reclami (complaint), trovando soluzioni efficaci e in linea con le policy della struttura.

- Rispondere e smistare le chiamate in entrata in italiano e inglese, fornendo informazioni chiare e complete.

- Utilizzare il PMS Infinity Zucchetti per l’intero ciclo cliente: prenotazioni, soggiorno, pagamenti e reportistica.

- Supportare nella gestione delle prenotazioni dirette e attraverso canali OTA, assicurando aggiornamenti puntuali e corretti.

- Preparare informative, comunicazioni interne e semplici modelli grafici per attività promozionali o operative.

- Verificare la disponibilità e l’approvvigionamento dei materiali di consumo aziendali.

- Curare la preparazione e gestione operativa degli spazi comuni destinati agli ospiti e alle attività di front office.

- Aggiornare e mantenere la modulistica operativa e le procedure di reparto.

- Promuovere i servizi e le attività della struttura, collaborando con gli altri reparti per garantire la massima valorizzazione dell’offerta.

- Gestire le attività di cassa con precisione e nel rispetto delle procedure contabili.

- Operare in autonomia nelle attività di routine di front e back office, mantenendo ordine e organizzazione.

- Essere costantemente aggiornato su eventi e servizi dell’hotel, per fornire informazioni complete e precise agli ospiti.

Hard Skills competenze tecniche

-

- Diploma di scuola secondaria superiore; laurea in ambito turistico/linguistico costituisce un plus.

- Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese; la conoscenza della lingua tedesca è considerata un vantaggio.

- Esperienza pregressa, preferibilmente maturata in strutture ricettive di pari livello.

- Conoscenza del PMS Infinity Zucchetti (titolo preferenziale).

- Ottima dimestichezza con strumenti e piattaforme informatiche.

- Padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

- Capacità di utilizzo di canali di prenotazione online e sistemi di gestione OTA.

- Conoscenza delle procedure di front e back office e delle principali tecniche di customer care.

Soft Skills qualità personali

-

- Intraprendenza e proattività.

- Capacità di adattamento e attitudine al lavoro di squadra.

- Efficace organizzazione del proprio lavoro e gestione autonoma delle attività.

- Ottime capacità comunicative e relazionali, con orientamento al cliente.

- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.

- Autonomia operativa unita a dinamicità e versatilità.

- Capacità di identificare le priorità e gestire situazioni complesse.

- Spiccate doti di problem solving e gestione del tempo.

- Propensione a mantenere un approccio positivo e sorridente anche in momenti di robusto operatività.

- Attitudine a gestire con professionalità interazioni con ospiti internazionali e richieste particolari.

Cosa offriamo

-

- Inserimento per la stagione, con possibilità concreta di proroga e continuità oltre i periodi stagionali.

- Retribuzione competitiva, definita in base alle competenze ed esperienza.

- Tipologia contrattuale discussa in fase di colloquio.

- Ambiente giovane, creativo e strutturato, attento al benessere delle persone.

- Progetti di formazione e crescita professionale.

Benefit

-

- Vitto completo (colazione, pranzo e cena, anche nei giorni liberi) e alloggio condiviso in spazi accoglienti.

- Trasporto pubblico gratuito in tutto il comune di Livigno.

- Orario regolamentato secondo CCNL Turismo, per garantire equilibrio.

- Premi competitivi legati al raggiungimento degli obiettivi.

- Fornitura e lavaggio di biancheria da bagno e da letto per chi soggiorna nelle Staff House Lungolivigno.

- Attività ed escursioni settimanali, per esplorare paesaggi unici e vivere la montagna insieme.

- Spa e palestra a disposizione.

- Divise sempre perfette, grazie al nostro servizio di lavaggio e stiratura.

- Eventi interni e momenti di community, feste e iniziative per vivere la squadra al meglio.

- Sconti esclusivi su trattamenti wellness, prodotti spa, boutique di alta moda, noleggio di attrezzature sportive e soggiorni per te e familiari.

- Esperienze gastronomiche nei nostri ristoranti e bar a condizioni vantaggiose.

- Acquisti a prezzo agevolato presso il nostro economato.

- Formazione continua per crescere professionalmente e arricchire le tue competenze.

- Convenzioni locali e card territorio: sconti su negozi, ristoranti, mobilità, attività e skipass.

- Contrattualistica chiara (CCNL Turismo), con possibilità di inserimento stagionale e successivi percorsi di lungo periodo.

Perché unirti a noi

In Lungolivigno crediamo che lo staff sia la nostra energia più grande. Lavoriamo con passione, entusiasmo, e con l’obiettivo di dare sempre il massimo.

Ti offriamo un ambiente dove sentirti parte di una squadra, dove ogni contributo è valorizzato e dove il tuo percorso professionale può crescere e arricchirsi.

E nel tempo libero… respira la Valtellina: sport, natura, eventi e relax ti aspettano. xlwpduy

Sede di lavoro

Livigno – un contesto unico, tra natura, qualità della vita e un’offerta turistica d’eccellenza.

Come candidarsi

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). Saranno prese in considerazione solo le candidature con CV completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e GDPR Reg. UE 2016/679).

#J-18808-Ljbffr

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