Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore delle soluzioni di pagamento B2B per la mobilità ricerca un/una INSIDE SALES REPRESENTATIVE:
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali
* Gestire attività di prospect hunting attraverso canali di inbound sales;
* Promuovere e vendere i servizi a potenziali clienti;
* Gestire le comunicazioni commerciali tramite telefono ed e-mail;
* Monitorare e aggiornare la sales pipeline con follow-up proattivi;
* Gestire documentazione commerciale e modulistica contrattuale;
* Utilizzare strumenti informatici e reportistica Excel.
Requisiti richiesti
* Esperienza pregressa di almeno 2 anni in attività di telesales o vendita presso aziende di servizi;
* Ottime capacità comunicative e relazionali;
* Forte orientamento agli obiettivi e al raggiungimento dei KPI;
* Proattività, curiosità e spirito d’iniziativa;
* Predisposizione al lavoro in team;
* Familiarità con sistemi ERP;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Buona conoscenza di Excel;
Considerazioni addizionali
* Capacità analitiche;
* Buone doti comunicative;
* Orientamento al risultato;
* Inserimento in una realtà internazionale e strutturata in somministrazione con finalità assuntiva;
* Percorso di affiancamento e formazione iniziale;
* Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi.
Sede di lavoro
Modalità di lavoro: in presenza con possibilità di lavoro flessibile.
Tipologia contrattuale
Contratto: Iniziale contratto in somministrazione con finalità assuntiva.
CCNL applicato: CCNL Commercio.
Livello di inserimento previsto: 4 Livello.
Orario di lavoro: FT 40h settimanali dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da €24K a €26K RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Eventuali elementi aggiuntivi:
* Premio / variabile: presenti premi Bonus solo al raggiungimento del contratto a tempo Indeterminato;
* Buoni pasto: 10€ giornalieri;
* Welfare aziendale: 700€ annui solo al raggiungimento del contratto a tempo Indeterminato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
* Screening delle candidature;
* Primo colloquio conoscitivo;
* Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
* Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Candidatura
Per candidarsi inviare candidatura a sangiuliano@humangest.it.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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