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Emilia-romagna

Bentivoglio
Contratto a tempo indeterminato
Galletti S.p.a.
Pubblicato il 6 agosto
Descrizione

Dipartimento :
IT
Dipendenza gerarchica :
IT Manager

Rapporti interfunzionali interni :
Tutti i dipartimenti aziendali

Rapporti interfunzionali esterni :
Fornitori di hardware, software e servizi tecnici esterni

SCOPO DELLA FUNZIONE-RUOLO
Il Tecnico IT (Help Desk) fornisce supporto tecnico di primo livello agli utenti aziendali, gestendo le richieste di assistenza tramite sistema di ticketing. Il suo compito è garantire la continuità operativa delle postazioni di lavoro e dei dispositivi aziendali, contribuendo al mantenimento dell’efficienza dei sistemi informativi. Opera in stretto coordinamento con l’IT Manager e il team tecnico, intervenendo su problematiche hardware, software e di rete, con attenzione alla qualità del servizio e alla soddisfazione dell’utente.

RESPONSABILITÀ
Gestire e risolvere le richieste di assistenza IT attraverso il sistema di ticketing
Fornire supporto tecnico di primo livello su problemi hardware, software e rete
Installare e configurare PC, stampanti, telefoni, periferiche e software aziendali
Supportare attività di gestione utenti (creazione account, reset password, permessi)
Collaborare con il team IT nella documentazione delle attività e nella standardizzazione dei processi
Segnalare tempestivamente problematiche ricorrenti o critiche al responsabile IT
Piccoli interventi su server e rete
Collaborazione alla documentazione delle procedure tecniche

ATTIVITÀ:
compiti – mansioni
Prende in carico i ticket secondo SLA definiti
Risolve problematiche legate a postazioni di lavoro, stampanti, VPN, posta elettronica
Configura nuovi dispositivi secondo standard aziendali
Esegue attività di diagnostica base ed escalation ai livelli superiori
Monitora lo stato delle richieste e mantiene aggiornato il sistema di ticketing
Collabora in attività inventariali e di gestione dell’hardware e dell’infrastruttura
Fornisce supporto all’utente anche da remoto (tramite software di assistenza)

COMPETENZE
Competenze tecnico-specialistiche – hard skills
Conoscenza dei sistemi operativi Windows client
Conoscenza base di reti (IP, DNS, DHCP, VPN)
Conoscenza dei principali software Microsoft (Office, Outlook, Teams)
Esperienza nell’uso di sistemi di ticketing
Conoscenza base di Active Directory e gestione utenti

Competenze trasversali- soft skills
Problem solving operativo
Comunicazione chiara e cortese con l’utente
Orientamento al servizio
Gestione dello stress
Capacità di lavorare in autonomia e in team

Competenze linguistiche
Italiano:
madrelingua
Inglese:
tecnico base (per documentazione o interfacce)

Competenze informatiche
Utilizzo di strumenti di remote desktop
Competenze base di troubleshooting
Conoscenza del pacchetto Office e strumenti di collaborazione

GRADO DI ISTRUZIONE - FORMAZIONE RICHIESTI
Diploma tecnico in ambito informatico o elettronico
Eventuale esperienza pregressa in ruoli simili (1-3 anni)
Eventuali corsi o certificazioni in ambito IT costituiscono titolo preferenziale

REQUISITI PREFERENZIALI RICHIESTI PER LA POSIZIONE
Adattabilità e disponibilità operativa
Passione per la tecnologia e per la risoluzione dei problemi
Precisione e affidabilità
Proattività e capacità di ascolto
Attitudine positiva al contatto con gli utenti

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