PpbContratto: /b Somministrazione /p pbLuogo di lavoro: /b Roma /p pPer azienda informatica ricerchiamo un* bIT Support on site /b, il quale riportando al manager di riferimento, sarà inserito/a in un team di help desk e supporto utenti in ambito retail, il quale si occuperà di: /p h3Principali responsabilità /h3 ul liAssistenza tecnica remota su postazioni di lavoro (PDL) per utenti distribuiti a livello globale /li liSupporto tecnico on site per utenti VIP /li liGestione dei tool di management delle postazioni e dei dispositivi mobili /li liPartecipazione a progetti di roll-out di PC e device in contesti internazionali /li liImplementazione di nuovi servizi IT /li liAttività operative su Active Directory, Exchange e tenant Microsoft 365 /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liAlmeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi di supporto tecnico e in ambienti retail /li liBuona conoscenza Windows e mondo Apple /li liOttime skills comunicative e relazionali /li liDisponibilità a trasferte a livello europeo /li liBuona conoscenza della lingua inglese (B2) scritto e parlato, testato in fase di colloquio /li /ul h3Modalità di lavoro /h3 pon site con orari standard; NON ci sono turni e/o reperibilità /p h3Sede di lavoro /h3 pRoma (Eur) /p pbContratto: /b Contratto in somministrazione aTempo indeterminato con Experis, CCNL Metalmeccanico; ticket; ass. sanitaria; welfare; livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a. /p pManpowerpromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /p pNOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di esser a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del /p /p #J-18808-Ljbffr