Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Catena alberghiera sta cercando un/una Addetto/a Risorse Umane per il supporto alle attività di recruiting, formazione e gestione del personale di front office e servizi ospiti. La risorsa contribuisce a garantire un’esperienza lavorativa positiva, coordinando le politiche di gestione del personale in un contesto dinamico e orientato al cliente.
Responsabilità principali:
* Supporto nei processi di selezione del personale operativo e di sala.
* Pianificazione e gestione dei corsi di formazione interna per il personale.
* Gestione documentale e amministrativa relativa al personale di struttura.
* Coordinamento con i responsabili di reparto per la pianificazione turni e presenze.
Requisiti richiesti:
* Laurea in Psicologia, Economia o Discipline del Lavoro.
* Esperienza pregressa nel recruiting o nella gestione del personale nel settore turistico/alberghiero.
* Ottime capacità relazionali, comunicative e di problem solving.
* Flessibilità, organizzazione e attitudine a lavorare in ambienti dinamici.
Offerta:
* Contratto a tempo determinato, commisurato all'esperienza.
* Inserimento strutturato con formazione dedicata alle procedure HR.
* Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.