MANUTENTORE ELETTROMECCANICO - IMOLA Luogo di lavoro: ImolaRandstad Technical Talent Selection e' la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.Il nostro cliente si occupa da quasi 90 anni di progettazione, realizzazione e gestione di impianti tecnologici in ambito civile, industriale ed energy e ci ha commissionato la ricerca di un Manutentore Elettro-meccanico per una nota societa' di Nerviano (mi). Alle dirette dipendenze del Coordinatore di reparto, il candidato si occupera' della manutenzione, della revisione e delle riparazioni degli impianti industriali. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€esperienzada 3 a 5 anniresponsabilita'Il candidato dovra' occuparsi di:· Manutenzione ordinaria e straordinaria di Macchine Utensili· Manutenzione elettromeccanica, oleodinamica e pneumatica di macchinari produttivi computerizzati ad alta tecnologia· Manutenzione di macchine utensili tradizionali ed a Controllo Numerico· Conduzione ed esecuzione dei principali controlli su macchine Utensili, impianti e attrezzature· Collegamenti elettrici, pneumatici ed idraulici di macchine (Frigo, forni, vibratori)qualificheRequisiti:· Diploma ad indirizzo Elettromeccanico o meccatronico.· Esperienza di almeno 3 anni nel settore e nel ruolo· Buona conoscenza della logica di funzionamento di macchine utensili e di impianti di processo· Disponibilita' ad effettuare trasferte e lavorare su turni· Buona conoscenza dell’uso del PC e software piu' comuni (e-mail – Word- Excel )La ricerca e' rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).livello di studiodiploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS - no requirements Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Imola Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/manutentore-elettromeccanico-imola-bologna/18414136.html