La risorsa ricercata lavorerà a stretto contatto con la Direzione aziendale, in supporto a tutte le attività associate alla gestione del personale, occupandosi operativamente di relazioni sindacali, gestione dei rapporti con il servizio payroll esterno, formazione e selezione. Requisiti: - Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; - Esperienza - almeno triennale - nel ruolo di riferimento; - Ottima conoscenza della normativa del lavoro; - Buona conoscenza dei pacchetti Office (Excel, Word, PP). Completano il profilo il possesso di competenze gestionali, flessibilità organizzativa, spiccate capacità di relazione, attitudine al problem solving. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Orario: - Dal lunedì al venerdì Esperienza: - RESPONSABILE RISORSE UMANE: 3 anni (Obbligatorio)