Siamo alla ricerca di un/a Esperto/a Gestione Paghe e Contributi che entrerà a far parte dell'area People Services, con un ruolo centrale nella gestione operativa e nel presidio dei processi amministrativi legati al personale, garantendo correttezza, compliance normativa e qualità del servizio.
Responsabilità
Gestione delle attività preparatorie all'elaborazione delle buste paga
Supervisione e controllo di tutto il processo payroll, in coordinamento con il team interno
Verifica della correttezza dei dati e gestione delle anomalie nel processo di elaborazione delle buste paga
Gestione amministrativa del personale (assunzioni, variazioni contrattuali, cambi orario, cessazioni)
Interfaccia con gli enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate) per la gestione delle pratiche, degli adempimenti, e dell'eventuale risoluzione delle problematiche connesse
Garantire un costante aggiornamento della gestione degli adempimenti normativi e contributivi
Monitoraggio delle scadenze e presidio delle attività amministrative legate al personale e al processo payroll
Collaborazione con consulenti del lavoro e stakeholder interni
Qualifiche
Esperienza di 10–15 anni in ambito Paghe e Contributi
Provenienza preferenziale da studi di consulenza del lavoro
Padronanza della materia e conoscenza approfondita dell'intero ciclo payroll, nonché autonomia gestionale nello stesso
Ottima conoscenza di Paghe Web Zucchetti
Benefici e condizioni
Inserimento in un contesto multinazionale strutturato e in crescita
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alle persone
Inquadramento al 1° livello CCNL Commercio (DMO), con RAL a partire da € 40.000, commisurata all'esperienza e sistema incentivante (MBO) di € 3.000.
Fino a 12 giorni di Smart Working al mese, da concordare con il proprio Manager
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