Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti. Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDO La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Lucca e dintorni. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione. Principali Valori Aziendali Qualità Attenzione al cliente Innovazione Organigramma Riporto all'HR Manager Principali Responsabilità Organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio. Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turnazioni di lavoro. Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici. Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini. Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti. Evoluzioni di Carriera L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse. Competenze Tecniche (Hard Skills)- Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food. - Capacità di utilizzo della cassa - Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel - Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store Manager Abilità Personali (Soft Skills)- Capacità di coordinare di un team - Puntualità, educazione e ottimo standing - Attitudine alle vendite - Ottime capacità comunicative e dialettiche - Propensione al contatto con il pubblico - Capacità di lavorare in team Condizioni di contratto - Sede di lavoro : Lucca - Orario di lavoro e work life balance : Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica - Tipologia contrattuale : CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato - Pacchetto retributivo a budget : Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000-35.000 euro Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)