HR SPECIALIST JUNIOR Chi siamo Siamo un'azienda globale specializzata in credit bureau e informazioni commerciali, servizi di outsourcing ed elaborazione, e soluzioni di credito, e tutte le soluzioni digitali per lo sviluppo del business e l'open banking. Oltre 5500 persone nel mondo hanno scelto di lavorare con noi per creare valore e crescere insieme. Descrizione posizione: CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca una figura di HR Specialist Junior. Responsabilità : Supporto per la progettazione e l’implementazione di piani di sviluppo individuali e di team; Creazione e gestione di percorsi formativi (in aula e digital); Analisi dei fabbisogni formativi e valutazione dell’efficacia della formazione; Supporto a progetti di talent management, performance review e piani di successione; Utilizzo di strumenti e piattaforme digitali per la formazione e lo sviluppo. Requisiti Richiesti: Laurea triennale e/o magistrale in ambito umanistico/scientifico; Buona Conoscenza della lingua inglese livello B2; Ottima conoscenza di Office (Word, Excel e PowerPoint); La conoscenza di strumenti digitali HR è un plus; Ottime competenze organizzative, precisione e orientamento al risultato; Capacità di lavorare sotto pressione prioritizzando i compiti assegnati e rispettando le scadenze. Sede di lavoro: Bologna Curiamo un ambiente sicuro e inclusivo in cui i colleghi sono incoraggiati a pensare fuori dagli schemi. CRIF si impegna a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, promuovendo pari opportunità lungo tutto il ciclo di vita dei dipendenti. Puntiamo ad attrarre e mantenere le persone migliori, abbracciando la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità.