Vuoi metterti alla prova in una realtà leader nel settore Automotive come Senior Project Manager in Trentino Alto Adige?
Cosa farai?
- Sarai responsabile dell’integrazione di sottosistemi meccanici ed elettronici nei veicoli militari, gestendo progetti complessi secondo le specifiche delle commesse. - Coordinerai team multidisciplinari per garantire il rispetto di tempi, costi e qualità, supervisionando tutte le fasi di sviluppo e integrazione. - Ti occuperai della gestione e del monitoraggio dei processi di integrazione elettronica, assicurando la conformità ai requisiti tecnici e normativi del settore difesa. - Collaborerai con i reparti tecnici e con i fornitori per la risoluzione di problematiche tecniche e l’ottimizzazione delle soluzioni implementate. - Parteciperai a meeting di avanzamento e review tecniche, condividendo risultati e proponendo azioni correttive.
✍️ Cosa richiediamo?
- Laurea di Primo livello o Laurea Magistrale in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, Meccanica, Meccatronica). - Almeno 8 anni di esperienza come Project Manager. - Precisione, capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team. - Capacità di leggere/comprendere uno schematico elettrico. - Conoscenza del Tool di Requirements Management IBM DOORS e Excel. - Ottima capacità di utilizzo degli strumenti Microsoft Office o similari. - Ottima conoscenza della lingua italiana (C2) e buona conoscenza della lingua inglese (B1). - Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero. - Disponibilità immediata.
✨ Cosa offriamo?
- Inserimento in una realtà internazionale e dinamica, leader nel settore della difesa. - Possibilità di lavorare su progetti innovativi e di alto impatto tecnologico. - Aggiornamento continuo e percorsi di crescita professionale. - Ambiente di lavoro stimolante, orientato alla collaborazione e al miglioramento continuo. - Programmi di welfare aziendale, buoni pasto e assicurazione sanitaria.
Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori:
- Boldness: Spirito di iniziativa e passione per le sfide tecnologiche. - Trust: Affidabilità e trasparenza nei rapporti con colleghi e clienti. - Performance: Orientamento al risultato e desiderio di eccellere. - Commitment: Impegno e dedizione nel raggiungimento degli obiettivi di progetto. - Independence: Capacità di lavorare in autonomia e proporre soluzioni innovative.
Diversità e Inclusione:
Amaris Consulting crede nelle pari opportunità e promuove la diversità in tutte le sue forme. Invitiamo a candidarsi tutte le persone in possesso dei requisiti, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, credo, stato civile, disabilità o altre caratteristiche personali.