Milan, Italy Unisciti al nostro team SAP a Milano, Roma e Bari. Chi è EY? EY è una delle società Big 4 della consulenza. Ci caratterizza la capacità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura si basa sulla fiducia, autonomia e rispetto, con un approccio di lavoro ibrido orientato ai risultati. TELLMEY – Cosa dicono di noi Questi sono i motivi principali che hanno portato colleghi a sceglierci nel 2024: Learning and Development: oltre 50 ore di formazione annuale per ogni persona; Progressione di carriera: nel 2023, il 65% delle persone ha ricevuto una promozione; Salary e Benefits: vasta gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, servizi di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, incluso lavorare all'estero fino a 20 giorni senza trasferte. SAP: un nome, tanti modi di contribuire Il Senior SAP FI-CO Specialist è considerato un esperto in SAP ECC e SAP S/4 HANA FI-CO, fornendo supporto al team EY Tech SAP in: Analisi e definizione dei processi aziendali e SAP "to-be" per clienti italiani e internazionali, inclusa la stesura di analisi funzionali/tecniche; Personalizzazione e configurazione di SAP S/4 HANA; Test di unità, integrazione e accettazione utente, dalla preparazione all'esecuzione; Manutenzione applicativa e supporto SME al team AMS (livelli II/III); Sostegno alla crescita di risorse junior e intern; Interazione con il cliente in fase di progettazione e testing; Stima degli sforzi per nuove opportunità; Il debugging costituisce un plus. Chi cerchiamo? Persone con: 2-3 anni di esperienza come consulente SAP FI-CO; Madrelingua italiana, buona conoscenza dell'inglese (livello B2 minimo); conoscenze di altre lingue sono un plus; Laurea in economia, ingegneria gestionale, informatica aziendale, matematica o fisica; Conoscenza di SAP AA, MBC/BCM, DRC e settori assicurativo/bancario sono un plus; Capacità di lavorare in autonomia e in team; Flessibilità. Cosa offre EY Progetti diversificati per clienti di vari settori; Oltre 50 ore di formazione annua; Supporto di un Counselor nel percorso professionale; Smart working flessibile e possibilità di lavorare all'estero; Benefit e programmi di welfare vari. EY promuove diversità, equità e inclusione, valorizzando l'unicità di ogni individuo, indipendentemente da età, genere, abilità, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità o background socioeconomico. Tutte le offerte di lavoro sono rivolte anche a persone con disabilità, in conformità alla legge italiana L. 68/99, per creare un ambiente di lavoro accessibile e inclusivo. J-18808-Ljbffr