Solida realtà italiana del settore alimentarefigura dinamica da inserire in un contesto stimolante
Azienda
solida realtà italiana del settore alimentare
Offerta
Il/la Coordinatore di Magazzino coordinerà le attività operative, logistiche e organizzative del magazzino, garantendo efficienza, accuratezza e continuità del flusso merci. Il ruolo richiede capacità di gestione del team, attenzione ai KPI e forte orientamento alla qualità del servizio, in un contesto ad alta rotazione tipico del settore alimentare.
Coordinare le attività di ricevimento, stoccaggio, picking e spedizione della merce.
Pianificare e supervisionare il lavoro del team di magazzinieri, assicurando un corretto bilanciamento dei carichi operativi.
Garantire l'accuratezza dell'inventario, conducendo cicli di inventario periodici, controlli stock e riconciliazioni.
Assicurare il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e conformità normativa (HSE e linee guida interne).
Monitorare i flussi di magazzino e proporre soluzioni per ottimizzare tempi, metodi e costi operativi.
Gestire rapporti con spedizionieri, trasportatori e fornitori di servizi logistici.
Assicurare la corretta gestione documentale (DDT, bolle, resi, anomalie) tramite ERP/WMS.
Analizzare KPI operativi (lead time, stock accuracy, efficienza dei flussi) e implementare azioni correttive.
Collaborare con Supply Chain, Acquisti e Produzione per garantire disponibilità e rotazione ottimale dei prodotti.
Competenze ed esperienza
Verranno prese in considerazione candidature che rispondono ai seguenti requisiti:
Esperienza di 2-5 anni in ruoli di magazzino, preferibilmente come team leader / coordinatore
Provenienza da realtà del settore alimentare, cosmetico o farmaceutico.
Conoscenza dei processi di magazzino e dei sistemi ERP/WMS.
Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici (Excel, software di gestione stock).
Possesso del patentino del muletto (preferibile).
Competenze di gestione inventari e analisi flussi logistici.
Capacità di leadership e coordinamento team.
Problem-solving e orientamento ai risultati.
Precisione, affidabilità e capacità organizzative.
Resistenza allo stress e capacità di lavorare in contesti dinamici.
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Contratto a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
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