Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!
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Posizione
Per la nostra sede di Lodi siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Frontend Developer.
Il Team
La risorsa verrà inserita nel team di ricerca e sviluppo della divisione HR.
Ruolo
La figura si occuperà della progettazione, dello sviluppo e dell’ottimizzazione di interfacce utente performanti, contribuirà all’ideazione e alla prototipizzazione di interfacce per soluzioni web e collaborerà con i team di sviluppo al fine di progettare l’architettura delle informazioni seguendo i principi dell’UXD.
Obiettivi
L’obiettivo sarà quello di contribuire alla crescita del prodotto rendendolo intuitivo e ottimizzando costantemente la UX/UI così da garantire una soluzione software che permetta una gestione fluida del software.
Requisiti
* Diploma o Laurea in Informatica o affini;
* Conoscenza di HTML e CSS;
* Ottima conoscenza di Java e JavaScript;
* E’ considerato un plus aver maturato esperienza nel ruolo di Web designer o UI/UX Designer.
Completano il profilo forte passione per le tecnologie informatiche, ottime doti di analisi, problem solving e predisposizione per il lavoro in team.
Altre Informazioni
Ti offriamo:
* Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
* Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
* People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
* Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
* Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
* Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.
Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.