RESPONSABILE FILIALE - CONCESSIONARIA AUTO
Il candidato/a ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia, a diretto riporto del Direttore Commerciale, le seguenti attività:
Gestione completa della filiale
Avvio, organizzazione e gestione operativa della nuova sede
Supervisione delle attività quotidiane: vendita, post vendita, officina e servizi finanziari
Controllo e ottimizzazione della rotazione dello stock e dei margini
Garanzia del rispetto degli standard e dei processi aziendali
Responsabilità dei risultati economici della filiale (fatturato, margini, costi).
Gestione commerciale e digitale
Coordinamento e sviluppo del team vendite e risorse operative
Monitoraggio trattative complesse e supporto alla chiusura delle vendite
Gestione lead online, richieste web e portali annunci
Supervisione pricing, promozione e campagne di vendita locali
Controllo performance e reporting
Monitoraggio KPI della filiale: vendite, margini, conversione lead, performance venditori
Produzione report periodici e analisi dei risultati per il Direttore Commerciale
Proposta di azioni correttive o migliorative per incrementare performance e rotazione stock
Customer Experience e sviluppo territoriale
Garantire standard elevati di accoglienza e soddisfazione cliente
Gestione reclami e criticità con efficacia e rapidità
Sviluppo della visibilità e presenza della filiale sul territorio
Gestione e sviluppo del team
Selezione, formazione e affiancamento delle risorse della filiale
Motivazione, monitoraggio e valorizzazione delle performance individuali
Creazione di un clima positivo, orientato ai risultati e alla crescita professionale
Requisiti richiesti
Diploma e/o Laurea
Esperienza consolidata nella gestione operativa di filiali o showroom automotive, preferibilmente auto supermarket o grandi dealer usato multi-marca
Comprovata capacità di gestire i team commerciali e operativi, motivando e guidando le risorse verso obiettivi di performance
Forte orientamento ai numeri e al raggiungimento di KPI: fatturato, margini per vettura, conversione lead, rotazione stock
Esperienza nella gestione di lead digitali e marketplace automotive
Capacità di organizzare e avviare una nuova filiale da zero
Ottime capacità organizzative e decisionali, con approccio pratico e operativo
Spirito imprenditoriale, autonomia e proattività
Problem solving e gestione criticità
Ottimo uso PC e pacchetto office (Excel in particolare)
Preferibile conoscenza della lingua inglese
Preferibile domicilio in aree limitrofe alla nuova filiale
Altre informazioni
Orario: full time – 9.00 – 13.00 / 15.30 – 19.30
Inserimento: contratto diretto con l'azienda (CCNL Commercio)
Luogo di lavoro: Ariccia (Roma)
L'offerta è rivolta a candidato nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
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