La Risorsa Umana cerca un tecnico con esperienza per Assistenza Post-Vendita, ruolo che richiede frequenti trasferte.
Ruoli e responsabilità
- Assistenza post-vendita e supporto tecnico
Requisiti minimi
- Istruzione: diploma di maturità
- Esercizio: minimo 2 anni di esperienza come tecnico
Competenze richieste
- Conoscenza degli strumenti di lavoro e delle tecnologie utilizzate
- Abilità a lavorare in ambienti diversi (produzione, manutenzione)
Vantaggi del ruolo
Possibilità di sviluppare le competenze tecniche e acquisire esperienza nel settore dell'assistenza post-vendita.
Altre informazioni
Il candidato ideale deve avere una buona capacità di comunicazione e un atteggiamento intraprendente verso il problema da risolvere.