Non è un lavoro da ufficio.
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Non è un ruolo manageriale.
Non è un percorso corporate.
È una posizione per chi vuole capire davvero come si costruiscono aziende nel mondo reale.
Lavorerai direttamente a fianco di Enrico Pandian su progetti imprenditoriali in ambito hospitality, real estate e nuove iniziative operative. Non esiste una settimana tipo: alcune giornate saranno analitiche, altre completamente sul campo.
In pratica, sarai l'estensione operativa del founder.
Cosa farai
Nella stessa settimana potresti:
* costruire modelli finanziari e analisi di investimento
* monitorare costi, marginalità e KPI operativi
* impostare sistemi di controllo di gestione
* preparare materiali per investitori e partner
* analizzare opportunità immobiliari
* organizzare processi e procedure operative
* risolvere problemi pratici in struttura
* montare fisicamente una tenda o sistemare qualcosa che non funziona
Se un numero non torna, non basta segnalarlo: andrai a capire perché nella realtà.
Chi stiamo cercando
Una persona molto intelligente e molto concreta.
Requisiti importanti:
* forte capacità analitica e dimestichezza con i numeri
* ottimo uso di Excel / Google Sheets
* autonomia mentale e spirito pratico
* velocità di esecuzione
* zero rigidità sul tipo di attività
* nessun problema a lavorare sul campo
Non è necessario avere anni di esperienza.
È necessario avere testa, curiosità e senso di responsabilità.
Chi NON funzionerà
* chi vuole solo fare strategia
* chi vuole solo fare operatività
* chi ha bisogno di istruzioni precise
* chi separa lavoro intellettuale e lavoro manuale
Cosa offre il ruolo
* apprendimento diretto su decisioni reali
* esposizione completa a finanza, operazioni e imprenditoria
* crescita molto veloce
* grande autonomia e responsabilità
Non è un lavoro comodo. xrdztoy
È un lavoro che insegna.
Sede: variabile tra Nord Italia e strutture operative
Inizio: appena possibile
Inviare CV e una breve mail spiegando perché questo ruolo è adatto a te.