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Responsabilità principali;
 1. Progettare template e format per post, stories, reel/shorts e carrousel. 
 2. Adattare contenuti secondo linee guida brand e best practice per piattaforma (formati, proporzioni, safe area, leggibilità). 
 3. Realizzare micro-animazioni/motion (titoli, transizioni, lower-thirds) per contenuti short-form. 
 4. Preparare kit grafici (icone, pattern, overlay, sticker set) e librerie condivise. 
 5. Ottimizzare asset per performance (peso, compressione, sottotitoli, copertine). 
 6. Supportare la programmazione del calendario editoriale e la versione dei contenuti multi-piattaforma. 
 7. Fare benchmarking visivo e ricerca trend (transizioni, stili tipografici, effetti). 
 8. Collaborare con il team paid per varianti A/B di creatività 
Qualifiche
Requisiti;
 9. Formazione in Graphic/Digital Design, Visual Communication o simili. 
 10. Ottima conoscenza di Figma o Canva Pro; buona padronanza di Photoshop e Illustrator. 
 11. Nozioni di video editing con CapCut o Adobe Premiere; After Effects è un plus. 
 12. Conoscenza base di tipografia, gerarchie visive, color & contrast per mobile-first. 
 13. Capacità di creare layout rapidi, leggibili e brand-consistent. 
 14. Attenzione al dettaglio, curiosità e spirito collaborativo. 
 15. Portfolio online (anche progetti accademici o personali). 
 16. Plus 
 17. Esperienza con UGC adaptation e content localization. 
 18. Conoscenza base di metriche creative (hook rate, hold rate, CTR delle copertine). 
 19. Familiarità con brand kit, componenti riutilizzabili e naming/log delle varianti. 
Informazioni aggiuntive
Cosa offriamo:
 20. Stage formativo retribuito di 6 mesi 
 21. Indennità mensile di 750€ lordi 
 22. Orario di lavoro: lun–ven: full time 09:00–18:00 (40h/settimana) 
 23. Lavoro in sede a Milano: Via San Gregorio 38, 20124 (MI) (Zona Centrale/Repubblica),
 24. Ambiente giovane e stimolante 
 25. Opportunità di apprendimento diretto su attività commerciali, organizzative e gestionali 
Come candidarsi: Invia il tuo CV, portfolio (se disponibile) e una breve lettera di presentazione a [email aziendale]. Raccontaci perché sei interessato/a a questa posizione e come il tuo background può contribuire al nostro team.