Azienda specializzata nell’erogazione di servizi Facility Management per aziende ricerca per sostituzione maternità, un IMPIEGATO/A da inserire nell’Ufficio Tecnico/operativo a riporto diretto del responsabile. La risorsa si occuperà in autonomia di: - Pianificazione e assegnazione interventi alle squadre di intervento di competenza - Coordinamento operativo dei tecnici di zona e monitoraggio lavori - Coordinamento degli acquisti necessari ai lavori - Coordinamento con i clienti per gli interventi da organizzare - Consuntivazione lavori - Preparazione documentazione técnica delle attività manutentive Requisiti minimi obbligatori: - Ottime capacità di coordinamento di squadre tecniche operative: - Ottime capacità organizzative del proprio lavoro e delle priorità - Ottime capacità di utilizzo di software (pacchetto Microsoft 365) e degli strumenti informatici - Autonomia e spiccato senso del “problem solving” - Flessibilità oraria Requisiti preferenziali: - Domicilio nelle zone limitrofe all'azienda - Diploma in campo tecnico (Elettrotécnica o Termotécnica o Edile) - Esperienza in ruoli coordinamento assistenza técnica: - Conoscenza di base in campo elettrico o termotecnico o antincendio o edile - Conoscenza di base della normativa inerente i Catasti degli impianti Termici e F-Gas Condizioni proposte: - Tipo di assunzione: sostituzione maternità - Disponibilità lavorativa: full time - Inserimento previsto:Settembre - Le persone interessate possono inviare il proprio CV ed autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente._ - Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91._ Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.500,00 - €1.900,00 al mese Esperienza: - impiegato tecnico / coordinamento operai: 3 anni (Obbligatorio)