Ph3About Hunters Group /h3 pHunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato. Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni. Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mir e pragmatiche a candidati e aziende partner. In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di qualità. L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva. /p h3Responsibilities /h3 ul liGarantire le installazioni siano realizzate secondo tempi e standard concordati col committente e in line coi KPI aziendali. /li liMonitoraggio iter avanzamenti e pianificazione settimanale attività aggiornando i clienti sull’evoluzione tecnica e costruttiva delle commesse. /li liSupporto tecnico alla rete di dealer sul territorio su tematiche quale scelta materiali, modalità posa etc. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liTitolo di studio: Geometra / Architetto / Ingegnere Edile /li liDisponibilità a trasferte, nazionali e internazionali (2 week/mese) /li liProvenienza da realtà edili strutturate, aziende di costruzione e di infrastrutture, o società di engineering specializzate in fornitura di prodotti/servizi su cantieri. /li liEsperienza di 5-7 anni in ruoli di project manager, contract manager, site manager, responsabile di cantiere, technical manager con gestione di una pluralità di interlocutori nel rispetto di contratti, tempistiche, squadre di lavoro, fornitori esterni. /li liOttima conoscenza della lingua inglese. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr