TALENT Tree società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati per Gruppo Multinazionale leader nel settore chimico. La risorsa, inserita nell’area Credit Management e rispondendo al Credit Manager, avrà le seguenti responsabilità: Supervisionare la situazione del rischio di credito secondo le strategie e gli obiettivi aziendali, fornendo report tempestivi e accurati e comunicando prontamente ogni informazione rilevante per prevenire il rischio di insolvenza. Contribuire alla valutazione dell’entità, fattibilità e tempistica degli investimenti in crediti commerciali, considerando le possibili coperture. Effettuare scelte di convenienza economica, valutando alternative come ottimizzazione del rapporto fatturato/rischio, bilanciamento del capitale circolante, gestione dei costi di credito, massimizzazione dei profitti e minimizzazione degli oneri finanziari sui crediti. Monitorare costantemente la situazione creditizia complessiva e analitica dell’azienda, i rischi di credito correlati, l’applicazione degli accordi con i clienti e il rispetto delle norme interne, evidenziando comportamenti divergenti e predisponendo misure correttive. Gestire controversie relative a pagamenti e crediti. Supervisionare le attività degli esattori dei crediti. Analizzare regolarmente la situazione creditizia con strumenti come: Analisi dei termini di pagamento Monitoraggio della segmentazione della clientela Preparare analisi dei crediti, monitorare i KPI di credito e gestire l’assicurazione del credito. Requisiti ideali: Titolo di studio: Laurea in Economia, Finanza o discipline correlate. Esperienza professionale: Solida esperienza in ruoli simili presso aziende multinazionali del settore industriale. Competenze tecniche: Buona capacità di analisi di bilancio e gestione dell’assicurazione del credito; conoscenza contabile del ciclo attivo preferenziale. Competenze informatiche: Uso avanzato di MS Office (specialmente Excel con tabelle Pivot); conoscenza preferenziale di SAP. Competenze linguistiche: Inglese professionale (livello B2). Competenze personali: Precisione e organizzazione. Proattività, problem solving e iniziativa. Capacità di ascolto e confronto costruttivo. Gestione delle priorità. Attitudine al lavoro di squadra e apertura al confronto e all’apprendimento continuo. Sede di lavoro: Milano Contratto offerto: Tempo indeterminato, full time. Gli interessati possono inviare il curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento Europeo 679/2016. L'offerta è rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). Autorizzazione Min. Def. e iscrizione Albo: Prot. n° 39/0014625 del 07/11/2013 J-18808-Ljbffr