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Magazzino / picking

San Vito al Tagliamento
Gi Group
Pubblicato il 30 luglio
Descrizione

Gi Group Spa, ricerca per nota azienda del settore alimentare:

ADDETTI AL PICKING / MAGAZZINO

Di cosa ti dovrai occupare?

· Prelevare e preparare gli ordini per la spedizione;

· Imballare i prodotti seguendo le linee guida aziendali;

· Collaborare con il team per garantire un flusso di lavoro efficiente

Etichettatura dell'ordine

Movimentazione merce a mezzo muletto frontale

Hai queste competenze e caratteristiche?

Propensione per lavori dinamici

· Precisione e attenzione ai dettagli;

· Capacità di lavorare in team;

· In possesso del patentino del muletto;

Auto munita/o

Se sei attento/a ai dettagli e ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro:

Dal lunedì al sabato su 3 turni

Offerta Contrattuale:

Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato di 2 mesi con possibilità di proroga, CCNL Cooperative di Facchinaggio, 6° livello.

Luogo di lavoro:

San Vito a Tagliamento (PN)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr

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