Stagista RecruiterDescrizione del lavoroLa figura competente ricercata di Recruiter, inserita inizialmente in stage, coordinata dal Responsabile di filiale e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, verrà formata per affiancare i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale.
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Verrà coinvolta anche in mansioni di gestione amministrativa del personale, acquisendo una visione a tutto tondo del ruolo di Recruiter di agenzia per il lavoro.Nello specifico, la figura ricercata addetta al Reclutamento e Selezione del personale, si affiancherà gli altri componenti della squadra nelle seguenti attività:Analisi delle Job DescriptionSupporto nei Colloqui di selezione, Valutazione e stesura Dossier dei Candidati da presentare alle aziende clientiSupporto nello sviluppo di nuovi canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, contatti con enti esterni (Scuole, Università, Comuni, etc.)Screening CV, affiancamento nella gestione delle ricerche di personale, con utilizzo software innovativi e piattaforme di reclutamento on line.Monitoraggio assunzioni, proroghe e cessazioni e attività varie di amministrazione del personale.Competenze richiesteForte motivazione verso il mondo delle Risorse umane e, nello specifico, interesse per la Selezione del PersonalePredisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonaliAttitudine al lavoro di gruppo e al lavoro per obiettiviDiplma/laureaBuon utilizzo PCTipo di assunzione: Inserimento iniziale in stage di 6 mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.Disponibilità lavorativa: full time dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00Luogo di lavoro: Villorba TVLa ricerca si rivolge a candidati ambasessi (D.lgs.
n. xpavfwm 198/2006); applicandosi all annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S.p.A.
- Aut.
Min.1208 SG del 10/09/2003. #J-18808-Ljbffr