CHE COSA CERCHIAMO Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una _Air Defence Turret System Engineering Responsible _da inserire all’interno della Sezione Project Engineering, e dell'Unità Engineering Responsible, per la propria sede di Roma. Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40). Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo. Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, _customer-centricity_ e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone. Sei una persona innovativa che ricerca il _miglioramento continuo_ in tutto quello che fa? Ti piace lavorare in team per migliorare i processi e le prestazioni della funzione in cui lavori? Vuoi avere un ruolo attivo, che ti venga riconosciuto, nella crescita aziendale? Vuoi lavorare con i migliori tecnici e/o ingegneri presenti nel mercato della difesa? Vuoi acquisire nuove competenze e soft skills? In qualità di _Air Defence Turret System Engineering Responsible _sarai inserito/a in un team rivolto alla ricerca dell’eccellenza, in cui avrai modo di prendere parte, in qualità di “Product Owner”, allo sviluppo ingegneristico di Sistemi di Difesa Aerea, a corto e cortissimo raggio (V/SHORAD), integrati in torretta e veicoli tattici, per applicazioni mobili, puntando a massimizzare il valore del prodotto realizzato dal Team di Sviluppo. Le tue principali attività saranno: - Direzione Tecnica del Progetto; - Definizione dell’architettura, gestione dei requisiti di sistema e, per sistemi complessi, allocazione dei requisiti ai sottosistemi; - Definizione dell’Engineering Management Plan di Progetto e direzione del System Design Team; - Coordinamento dell’esecuzione e del Team di sviluppo mediante pianificazione e/o gestione del Backlog di Progetto a seguito di valutazione delle migliori metodologie di sviluppo (Waterfall, Agile); - Monitoraggio e controllo delle diverse fasi progettuali gestendo Qualità, Tempi, Costi e Rischi; - Supporto in ambito Program Management quale interfaccia Tecnica per Clienti, Prime Contractor e Fornitori: - Supporto in ambito Research Innovation & Technology per lo studio di nuove soluzioni, redazione di proposte tecniche ed offerte commerciali: - Supporto in ambito Marketing quale esperto tecnico di sistema. CHE COSA DEVI PORTARE CON TE Valutiamo con interesse: - Laurea Magistrale/Specialistica in Ingegneria; - Consolidata esperienza nello sviluppo di sistemi complessi in ambito meccanico con conoscenza di base di progettazione 3D, aspetti strutturali e termici, prototipizzazione, integrazione e fabbricazione, e qualifiche (settori Spazio, Difesa, Ferroviario); - Consolidata esperienza nella gestione dei requisiti di sistemi complessi e allocazione degli stessi a più sottosistemi; - Preferibilmente esperienza nella gestione técnica di progetti in ambito difesa aerea: Sistemi integrati di Comando e Controllo e difesa aerea, Sistemi d’Arma ed effettori per difesa aerea e terrestre in configurazione fissa e mobile, Control Node/Centrali di Tiro; - Capacità di coordinamento di un team di sviluppo interdisciplinare ; - Esperienza di supporto tecnico in ambito Program Management, e nel coordinamento Clienti, Prime Contractor, Fornitori; - Conoscenza dei principi di System Engineering e Project Management, delle metodologie di gestione dei progetti Agile e Scrum, nonché dei principali tool informatici dedicati; - Ottima conoscenza della lingua inglese. CHE COSA TI OFFRIAMO Cosa offriamo: - Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità - Opportunità di sviluppo professionale - Programmi di alta formazione - Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme - Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 46k e i 56k - Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone - Assicurazione sanitaria - Ristorante Aziendale - Parcheggio per i dipendenti - Servizio Concierge - Modello di lavoro ibrido - Flessibilità oraria Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03. - Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di