Stai cercando un’opportunità in un contesto metalmeccanico? Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione? Noi di Gi Group, filiale di Pordenone, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico
OPERAIO/OPERAIA PREF. ISCRITTO/A ALLE CATEGORIE PROTETTE Di cosa ti dovrai occupare?
Supporto nelle attività di produzione e assemblaggio;
Utilizzo di macchinari e attrezzature per la lavorazione di componenti meccaniche;
Controllo qualità durante la produzione;
Imballaggio.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa maturata in ambito industriale;
Buona manualità
Preferibile l'appartenenza alle categorie protette
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te! Orario di lavoro: Dal Lunedì al Venerdì a giornata o su due turni
Offerta Contrattuale: CCNL Metalmeccanica industria
La tipologia di contratto verrà valutata in sede di colloquio.
Luogo di lavoro: San Quirino (PN)
Se ti rivedi in questa possibilità, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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