MF Consultant – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourcing e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per notevole cliente settore Oil & Gas un Senior Mechanical Engineer su Potenza.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Definire e implementare le politiche di manutenzione per le apparecchiature meccaniche e proporre nuove strategie quando necessario.
Contribuire agli studi di affidabilità e definire i piani di manutenzione in linea con le strategie stabilite.
Supervisionare l'esecuzione dei programmi di manutenzione in collaborazione con il personale di sito e organizzare audit meccanici completi secondo specifiche e obiettivi annuali.
Sviluppare e validare procedure e istruzioni specifiche per interventi di manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria.
Gestire la preparazione meccanica degli ShutDown, interfacciandosi con altri dipartimenti per definire le opportunità di intervento.
Analizzare i parametri funzionali delle apparecchiature meccaniche per individuare guasti incipienti e proporre azioni correttive per evitare fermi non pianificati su macchine critiche.
Monitorare le attività di manutenzione condition-based, tracciare le performance delle apparecchiature e suggerire miglioramenti per ottimizzare le pratiche di manutenzione.
Partecipare alla selezione delle apparecchiature e all'ingegneria di manutenzione in contesti di revamping e piccoli progetti.
Gestire i ricambi supervisionando MRP, obsolescenza e ottimizzazione delle scorte immobilizzate.
Supervisionare appaltatori diretti e indiretti, con particolare attenzione alle società terze e all'adeguatezza delle attrezzature utilizzate sugli impianti aziendali, definendo e consolidando le specifiche per i servizi in outsourcing.
Segnalare anomalie e incidenti, partecipare alle analisi delle cause radice e garantire il follow-up dei piani d'azione.
Contribuire alla preparazione dei budget annuali per manutenzione, revisioni e lavori di sviluppo, monitorando i costi e il rispetto dei vincoli di budget.
Integrare la modalità \"campagna\" nell'esecuzione della manutenzione, ove applicabile, per ottimizzare risorse e carichi di lavoro.
Fornire supporto ai fornitori per diagnostica avanzata e preparazione di shutdown programmati o non programmati.
Gestire le emergenze relative alle apparecchiature critiche, valutando l'impatto sulle attività in corso e determinando i necessari trade-off.
Il profilo ideale deve avere le seguenti caratteristiche:
Laurea triennale in Ingegneria Meccanica (Study Level: Laurea triennale; Study Area: Ingegneria meccanica).
Esperienza di almeno 10 anni nella manutenzione meccanica nel settore Oil & Gas.
Spiccate capacità analitiche, attenzione al dettaglio, iniziativa e attitudine al lavoro di squadra.
Ottime capacità di reporting.
Proattività, autonomia e apertura mentale.
Capacità e desiderio di individuare soluzioni tecnicamente ed economicamente ottimali.
Ottime capacità comunicative in italiano e inglese, sia scritte che orali.
Disponibilità a lavorare presso la sede di Corleto Perticara (PZ), Tempa Rossa Oil Centre.
CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!!!
A proposito di noi!
MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:
HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.
TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.
SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding
LEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.
Settore: Altro
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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