Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Talenti Apl, per notevole azienda cliente leader nel settore della sicurezza integrata e del facility management tecnologico, ricerchiamo
Security System Integrator - Roma
La risorsa inserita, in qualità di Specialista Sistemi Speciali e Integrazione , avrà la capacità di gestire la complessità tecnica e di far dialogare software e hardware nell'ambito specifico della sicurezza.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
- Configurazione, programmazione e interfacciamento con i sistemi di supervisione degli impianti di videosorveglianza, controllo accessi, antintrusione, antincendio e building automation
- Integrazione tra diversi sistemi e piattaforme di sicurezza
- Supporto tecnico a installatori e partner durante le fasi di avviamento
- Diagnostica e risoluzione problemi da remoto
- Configurazione e gestione delle reti di comunicazione a supporto degli impianti speciali
- Formazione dei clienti per la gestione degli impianti realizzati
- Collaudo finale degli impianti realizzati
REQUISITI RICHIESTI :
- Laurea triennale o specialistica in Ingegneria (elettrotecnico, elettronico, informatico, Telecomunicazioni) oppure, diploma tecnico con esperienza
- Conoscenza di reti IP, protocolli di comunicazione e configurazione dispositivi
- Conoscenza in ambito Networking
- Familiarità con software di configurazione e supervisione impianti
- Conoscenza di sistemi VMS, centrali antintrusione e centrali antincendio
- Conoscenza Cisco CCNA (certificazione preferenziale ma non necessaria)
- Certificazione MCIT
- Conoscenza piattaforme Genetec
- Gradite certificazioni Genetec: SC-OTC-001-5.13 e/o SC-STC-001-5.13 e/o SC-ETC 001
SEDE DI LAVORO : ROMA
ORARI DI LAVORO : Full Time dal lunedì al venerdì
È richiesta disponibilità ad entrare nel regime di reperibilità H 24 su turnazione.
CONTRATTO OFFERTO : Assunzione a Tempo Determinato o Indeterminato
III-VI livello CCNL Metalmeccanica PMI Confapi, in funzione delle competenze tecniche tra i 30k-40k
L'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Talenti s.r.l. (Aut. Def. R. del 30/11/2023)
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