Per il nostroSolution Center ERP, siamo alla ricerca di un professionista che abbia maturato almeno 5 anni di esperienza in ambito SAP SD su piattaforma S4/HANA.
La persona si occuperà della gestione e realizzazione di progetti al fine di analizzare le richieste da parte del business, dell’implementazione di nuove soluzioni tecnologiche inerenti l’area SAP (dalla progettazione alla fase di test e roll out) e della preparazione del materiale formativo per gli utenti finali al fine di erogare la formazione.
Non possono mancare
- Autonomia nell’analisi e raccolta dei Business Requirements;
- Esperienza di almeno 4/5 anni come consulente funzionale su progetti di implementazione e integrazione di SAP S/4 HANA con particolare riferimento ai moduli della vendita e logistica;
- Buona conoscenza della lingua Inglese scritta/parlata;
- Capacità di condurre meeting presso il cliente e analisi dei processi di business per lo sviluppo del prodotto
- Capacità di produrre documentazione interna e verso il cliente
- Coordinamento del team su eventuali figure più junior
Skills richieste
- Laurea in Informatica, Ingegneria o affini;
- Ottime capacità relazionali;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Esperienza pregressa maturata presso società di consulenza;
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali;
Plus
- Conoscenze maturate in ambito S/4HANA
- Certificazioni di ambito
Cosa ti offriamo
La componente umana per noi ha un valore inestimabile, crea nuove relazioni e genera opportunità, per questo abbiamo consolidato un contesto umano, agile e stimolante che promuova il benessere aziendale.
Grazie alle nostre competenze multidisciplinari offriamo la possibilità di lavorare in contesti strutturati e altamente professionalizzanti per valorizzare l’unicità e il talento di ognuno; inoltre, favoriamo la collaborazione tra i centri di competenza per proporre soluzioni complete ai nostri clienti.
Come Metisoft promuoviamo un continuo apprendimento erogando corsi di formazione pensati per ampliare le competenze, e favorendo progetti di crescita tramite percorsi di mentoring e cicli di feedback per raggiungere gli obiettivi professionali prefissati dalla persona e dall’azienda stessa.
Presenti su tutto il territorio nazionale, in particolare Lombardia, Marche e Campania, favoriamo una modalità di lavoro ibrida che possa andare incontro alle singole esigenze e promuovere quindi il work-life balance.
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.