Nell'ottica di un potenziamento dell'organico, per iniziative progettuali differenti, il Gruppo è alla ricerca di un DevOps Engineer.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Si occuperà di:
- contribuire alla costruzione dell'infrastruttura su cloud per piattaforme multi-tenant e basate su architettura a microservizi
- implementare pratiche DevOps di Infrastructure-as-Code, Configuration-as-Code, Continuous Integration e Continuous Delivery
- adottare e proporre la configurazione necessaria per rendere l'infrastruttura production-ready
- definire e manutenere la pipeline di deploy e configurazione di applicazioni e servizi su cloud
Dylog progetta, sviluppa e commercializza software gestionali e servizi per imprese e professionisti.
Da oltre 40 anni Dylog offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti.
Innovazione, ricerca e attenzione alla qualità hanno portato l'azienda ad essere uno dei player nazionali più affermati nel settore dell'Information Technology. Oggi Dylog è a capo di un ampio Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi tra Italia e Svizzera, più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner e più di 110mila clienti attivi.
Requisiti richiesti:
- ottima conoscenza del Cloud provider Azure
- ottima conoscenza di strumenti quali Azure DevOps Server, GIT
- ottima conoscenza delle principali tecnologie di containerizzazione ed orchestrazione (Docker, Kubernetes)
- ottima conoscenza di Terraform
- ottima conoscenza delle architetture a microservizi e distribuite e dei principali sistemi di API management
- ottima Conoscenza e competenza nella definizione delle pipeline di CI/CD
- Certificazione: Azure DevOps Engineer Expert
- Conoscenza ed esperienza nel monitoraggio infrastrutturale e/o applicativo
Sede di lavoro : full remote
Orario di lavoro : full Time
Offerta : il pacchetto retributivo e il relativo l'inquadramento saranno commisurati al grado di expertise acquisita.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. xkiyazw 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.