Garibaldi Hotels ricerca un HR Managerda inserire presso i propri uffici di Ostuni (BR). La risorsa si occuperà di: Coordinare i processi di assunzione, cessazione, trasformazione contratto; Elaborazione e pubblicazione degli annunci; Gestire i canali di comunicazione specializzati; Supervisionare la gestione accentrata delle attività amministrative ed operative HR in coordinamento con tutti gli hotel distribuiti sul territorio nazionale; Gestire i documenti e le pratiche INPS, INAIL e altri enti; Dell’aggiornamento e dell’applicazione dei manuali operativi e delle policy HR; Collaborare con il reparto IT per lo sviluppo e l'integrazione degli applicativi HR; Produrre la reportistica HR per il management e le funzioni di controllo; Monitorare le performance del personale, fornendo feedback e supporto per il loro miglioramento e la loro motivazione; Gestire i conflitti tra il personale; Mediare tra la direzione aziendale e il personale, facilitando la comunicazione e assicurando che la relazione proceda senza impedimenti; Formazione e Esperienza Cultura universitaria o equipollente; Master o corsi di specializzazione in gestione e amministrazione del personale; Almeno 3 anni di pregressa esperienza nello stesso ruolo; Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana e degli adempimenti; fiscali/previdenziali; Ottima conoscenza della normativa sulla salute e sicurezza dei lavoratori (D.Lgs 81/08); Ottime doti organizzative e di leadership; Esperienza consolidata in ruoli HR amministrativi; Esperienza nella gestione e nel coordinamento del team di lavoro; Familiarità con sistemi e gestionali HR (es. Zucchetti, Team System, SAP HR); Spiccate doti di leadership e ottime capacità organizzative e relazionali; Disponibilità a lavorare su turni, durante i weekend e le festività; Passione, personalità e capacità di pensare fuori dagli schemi; Completano il profilo: serietà, precisione, flessibilità, autonomia, disponibilità a trasferte, capacità gestione dello stress, attitudine al problem solving ed una naturale predisposizione ai rapporti interpersonali. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.000,00 - €2.000,00 al mese