HR Generalist Logistica - Macomer (NU)
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Brivio & Viganò, tra i più dinamici operatori nel settore della logistica alimentare, presente quotidianamente su tutto il territorio nazionale grazie ad un network logistico consolidato, ricerca uno/a
La Risorsa supporterà le seguenti attività:
Svolgere quotidianamente il ruolo di consulente HR per i dipendenti del sito di riferimento, fornendo le informazioni su policy e procedure aziendali, sulle normative sul lavoro, ecc.
Supportare l'analisi delle metriche di assenteismo, turnover e straordinario.
Supportare i manager di linea nella gestione quotidiana del personale.
Mantenere il contatto con i lavoratori, parlare quotidianamente con i dipendenti anche attraverso incontri mirati ad analizzare il clima aziendale ed intercettare problematiche individuali.
Supportare l'HRBP per assicurare il rispetto delle policy e progettare la programmazione dei fabbisogni.
Supportare il business nella valutazione dei lavoratori garantendo una correttezza nel processo e una coerenza interna e aziendale.
Affiancare l'HR Business Partner nei processi di valutazione dei collaboratori afferenti al business.
Supportare l'area Formazione e il business nell'identificazione delle necessità formative.
Supportare il business, con il supporto dell'HRBP, nella gestione delle questioni relative alla turnistica e all'organizzazione del lavoro.
Supportare l'HRBP nel coordinamento con le funzioni Legale e Sindacale per qualsiasi problematica complessa o rilevante che può avere impatti sul regolare svolgimento delle attività o generare contenziosi.
Supportare il business e l'area Organizzazione e Sviluppo nella gestione e coordinamento della comunicazione interna nella creazione ed implementazione di iniziative di engagement.
Supportare i dipendenti nella gestione amministrativa HR (Ferie, permessi, cedolino).
Gestire nel quotidiano le relazioni con i dipendenti e gestire le richieste.
Requisiti:
Laureato in ambiti giuridici, economici o umanistici con specializzazione in Gestione Risorse Umane.
Esperienza pregressa di 1 anno in ambito HR generalist o HR Planner.
Preferibile esperienza, anche breve, nella logistica.
Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint).
Conoscenza almeno di un sistema di gestione delle presenze.
Capacità e competenze:
Capacità analitica e di approfondimento.
Spiccate capacità relazionali, comunicative ed empatia a tutti i livelli aziendali.
Capacità negoziali e di relazione con dipendenti ed enti esterni.
Problem Solving.
Capacità di organizzazione e pianificazione delle attività.
Resilienza, gestione dello stress.
Flessibilità.
Capacità di leadership.
Robusto orientamento all'obiettivi.
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Capacità di operare in autonomia.
Sede di lavoro: Macomer (NU)
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