PpExperis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT Digital, sviluppo di Career Skills, Consulenza IT e Project Solutions. /p pPer solida e storica società di servizi, con diverse sedi nel Padovano, ricerchiamo: /p pLa risorsa verrà inserita nella struttura con una serie di compiti che spaziano dalla gestione dell’infrastruttura di rete alla manutenzione hardware, comprendendo anche supporto/helpdesk interno. Sarà inoltre responsabile della definizione e manutenzione delle strategie di backup e delle logiche di gestione informatica dei dati personali in conformità con il GDPR, collaborando attivamente con fornitori esterni. /p pSi specifica che il ruolo prevede un concreto e serio percorso di crescita interno, con l’obiettivo di far diventare la risorsa un punto di riferimento per la gestione dei sistemi aziendali: la figura, infatti, avrà la possibilità di prendere decisioni operative e di contribuire attivamente all’evoluzione dell’infrastruttura IT, con ampio spazio per crescita professionale e sviluppo delle proprie capacità tecniche. /p pLa risorsa ideale, pertanto, si presenta con le seguenti caratteristiche: /p ul liEsperienza precedente nel ruolo /li liEsperienza nella gestione di S.O. Windows, infrastrutture di rete e Active Directory /li liEsperienza nella gestione di ambienti di virtualizzazione e telefonia /li liEsperienza nella gestione di software gestionali (o conoscenza dei flussi interni aziendali) /li liOttime capacità relazionali /li /ul pLa sede aziendale è in provincia di Padova (zona sud, limitrofi Albignasego). /p pInserimento con contratto a tempo indeterminato e offerta economica in linea con l’effettiva seniority ed esperienza maturata. /p pBenefits: mensa, flessibilità oraria e concreti percorsi di crescita. /p pManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /p /p #J-18808-Ljbffr