Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per notevole azienda cliente operante nel settore della forgiatura, un PRODUCTION PLANNER.
La risorsa, inserita nell'area Operations e a diretto riporto del Responsabile di Produzione, si occuperà di:
· Pianificazione e programmazione della produzione, assicurando il rispetto delle priorità, delle tempistiche e degli obiettivi aziendali;
· Gestione e aggiornamento dei cicli di lavoro, con attenzione all'ottimizzazione di tempi e metodi;
· Coordinamento con i reparti produttivi e l'ufficio tecnico per garantire la corretta esecuzione delle attività;
· Monitoraggio dell'avanzamento della produzione, identificazione di eventuali criticità e definizione di azioni correttive;
· Analisi dei carichi di lavoro e supporto nella definizione delle capacità produttive;
· Supporto al miglioramento continuo dei processi produttivi in ottica di efficienza ed efficacia.
Requisiti:
· Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo equivalente (anche neolaureati con breve esperienza);
· Esperienza pregressa, anche minima, in pianificazione della produzione o tempi e metodi;
· Buona conoscenza di strumenti informatici e del pacchetto Office (Excel in particolare);
· Conoscenza di base dei sistemi ERP/MRP;
· Conoscenza fluente della lingua inglese;
· Capacità analitiche, organizzative e precisione;
· Predisposizione al lavoro in team, problem solving e orientamento al risultato;
· Flessibilità e attitudine all'apprendimento continuo.
Si offre:
Inserimento diretto in Azienda a tempo indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza; CCNL Metalmeccanico Industria;
Orario Full Time su giornata dal lunedì al venerdì;
Luogo di lavoro: Sumirago (VA).
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.