La figura selezionata avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività dell’officina, garantendo il rispetto degli standard aziendali e il raggiungimento degli obiettivi strategici. **PRINCIPALI RESPONSABILITA'**: - Responsabile di Manutenzione sarà incaricato/a di gestire le attività dell’officina, con focus sulla manutenzione dei mezzi pesanti, dei mezzi di sollevamento/movimentazione, la gestione del personale tecnico, il coordinamento dei fornitori e la supervisione degli acquisti in ambito tecnico, il tutto nel rispetto delle procedure interne. Il ruolo prevede anche la gestione degli interventi straordinari, sia in sede che in trasferta. **PRINCIPALE OBIETTIVO**: - Organizzare, coordinare e supervisionare le attività dell’officina, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di quantità, qualità, costi e livello di servizio. **PRINCIPALI MANSIONI**: - Organizzare e programmare le attività di manutenzione (personale, fornitori di servizi, materiali e attrezzature).
- Condividere i piani di lavoro con il responsabile diretto e, ove necessario, con l’ufficio traffico.
- Assicurare il mantenimento di elevati standard di ordine e pulizia nelle aree di lavoro interne ed esterne, rispettando in particolare le procedure per la gestione dei rifiuti.
- Pianificare i turni dei meccanici in coordinamento con l’ufficio traffico.
- Affrontare tempestivamente eventuali criticità operative, comunicando altrettanto tempestivamente l’accaduto e condividendo col proprio responsabile le decisioni prese. **RIGUARDO LA MANUTENZIONE PROGRAMMATA E STRAORDINARIA**: - Coordinare gli interventi di manutenzione, garantendo il rispetto delle scadenze e degli standard aziendali.
- Eseguire adeguate analisi per identificare le cause principali dei guasti, per poi pianificare le azioni correttive.
- Monitorare regolarmente i principali KPI. In dettaglio: - Frequenza dei guasti (MTBF).
- Tempo di fermo dei mezzi (Downtime).
- Costo manutenzione per chilometro.
- Consumi carburante (km/L).
- Organizzare incontri periodici con il team di officina per discutere risultati, proporre soluzioni e garantire il raggiungimento degli obiettivi.
- Creare e aggiornare le checklist per i mezzi, monitorando eventuali anomalie (anche estetiche), predisponendo interventi migliorativi. **REQUISITI**: - Esperienza: 7-8 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati del settore trasporti o logística.
- Competenze nella gestione di KPI e capacità analitiche per ottimizzare i processi.
- Abilità nella gestione di team e nella conduzione di riunioni.
- Ottime capacità relazionali, orientamento al problem-solving e attitudine proattiva. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato, Apprendistato Retribuzione: €30.000,00 - €45.000,00 all'anno Benefit: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Congedo parentale
- Supporto allo sviluppo professionale Retribuzione supplementare: - Bonus
- Premio annuale
- Gratifica natalizia
- Maggiorazione lavoro festivo
- Piano incentivi
- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima Esperienza: - manutentore/responsabile manutenzioni: 5 anni (Obbligatorio)