Questa è una posizione remota.
Tra le sue mansioni rientrano:
- la gestione del personale IT e la definizione dei suoi obiettivi;
- lo sviluppo e la supervisione del budget IT;
- la pianificazione, implementazione e manutenzione di sistemi e operazioni IT;
- la gestione delle esigenze di sviluppo software e hardware;
- lo sviluppo di politiche, procedure e best practice IT;
- l’aggiornamento costante sulle tendenze IT e sulle tecnologie emergenti;
- l’allineamento di strategie e processi IT con gli obiettivi aziendali;
- la supervisione dei rapporti con fornitori, appaltatori e fornitori di servizi.
Requisiti
Esperienza di almeno dieci anni nel settore Healthcare
Abilità nel guidare e ispirare un team tecnico, creando un ambiente di lavoro collaborativo e motivante.
Capacità di reclutare, formare e gestire sviluppatori.
Mantenere un occhio attento sulle ultime tendenze tecnologiche e saperle applicare all'innovazione dell'applicazione.
Una forte passione per la tecnologia e un impegno verso il successo della startup.
Capacità di affrontare sfide tecniche complesse e trovare soluzioni creative.
Adattamento e comprensione del progetto esistente per evolverlo a step per garantire la continuità di lavoro
Capacità di lavorare con scadenze ravvicinate
Adattabilità ad un ambiente in rapido cambiamento
Buona conoscenza della lingua inglese