GI GROUP S.P.A, agenzia per il lavoro-filiale di Legnano (Aut.Min.26/11/04 Prot.N° 1101-SG) cerca per organico interno:
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
STAGISTA PER SELEZIONE/GESTIONE DEL PERSONALETi piacerebbe sperimentarti in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico? Se si, questa è l'opportunità giusta per te!
Ti occuperai di:Gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi,Screening e archiviazione curricula,Gestione dei canali di reclutamento,In affiancamento al tutor approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.
RequisitiForte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane,Laurea in materie umanistiche o giuridico - economiche,Buona conoscenza del pacchetto Office
Hai buone capacità relazione e una buona attitudine al lavoro in team?Cosa aspetti a candidarti?Cerchiamo una persona dinamica, flessibile e con orientamento al cliente e ai candidati.
Orario di lavoro : Full Time 9.Sede di lavoro : LegnanoDurata contratto : stage iniziale di 6 mesi con rimborso spese e buoni pasto
Per ulteriori informazioni rivolgersi a:Filiale di LegnanoTelEmail:
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo