Introduzione
Nel ruolo di
Digital Media Planner
all'interno dell'ufficio
Marketing
sarai parte integrante del team che si occupa della pianificazione dei
media digitali
. In affiancamento diretto al Responsabile Media ti occuperai di preparare e monitorare i dati e KPI concordati e parteciperai alla
pianificazione ottimale di tutti i mezzi pubblicitari online
.
Se ti piace l'ambito Marketing e il mondo del
digital media
, questo ruolo ti offre l'opportunità di un'esperienza strutturata!
La posizione
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
Partecipazione all'
analisi strategica
di mercato e alla definizione degli obiettivi
Partecipazione alla preparazione e al
monitoraggio del budget annuale
Supporto nella pianificazione operativa, controllo e analisi del
mediamix
Supporto nella definizione e
creazione di target group & audience
Realizzazione di
analisi pre e post acquisto
Partecipazione alla pianificazione, negoziazione e gestione degli acquisti degli
spazi pubblicitari sui principali mezzi di comunicazione digitali
Attività di coordinamento e gestione dei flussi di informazioni rispetto alle attività nel campo dei Media
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come
Digital Media Planner
sono:
Percorso universitario
in ambito
comunicazione/marketing o economia
Precedente consolidata
esperienza in attività di pianificazione digital
(
preferibilmente presso Centro Media/concessionarie pubblicitarie o all'interno di contesti internazionali)
Ottima conoscenza della
lingua inglese
(scritto e parlato)
Metodo di lavoro
orientato al risultato e alle scadenze
mantenendo
elevati standard qualitativi
Capacità di
comprensione, analisi e decisionalità
rispetto processi e contesti complessi
Ottima conoscenza dei
Tool Analytics - Google Analytics e Data Studio
Preferibile esperienza nell'utilizzo di
DV360 e Campaign Manager
Ottime
capacità negoziali
La nostra offerta
Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di
Digital Media Planner
?
Contratto
di lavoro a
tempo indeterminato
, con inquadramento commisurato all'esprienza
Smart Working
per una media di
2 giorni
a settimana, cumulabili nel mese
Un processo annuale di
Talent Management
per sostenere il tuo sviluppo
Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato
Top Employer
Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani"
Strumenti di lavoro moderni
Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
Altri benefit previsti dal sistema di
welfare