PpLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. /ppAll’interno dell'unità organizzativa PCB della Electronics Division stiamo cercando un/a bHardware Designer EMC/Signal Integrity /b per la nostra sede di Pomezia. /ppLa persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: /pulliProgettazione di Schede Elettroniche e successiva verifica curando: /liliProgetto interfacce elettriche, definizione Constraint per realizzazione PCB; /liliSimulazioni SI/PI; /liliVerifica dei requisiti. /li /ulpbTitoli di studio: /b /pulliLaurea magistrale in Ingegneria Elettronica. /liliJunior: 1-3 anni di esperienza. /li /ulpbConoscenze e competenze tecniche: /b /pulliConoscenza dei fondamenti di progettazione di schede elettroniche digitali e miste analogico/digitali; /liliConoscenza delle problematiche di EMC; /liliConoscenza delle tecnologie principali di realizzazione dei circuiti stampati; /liliConoscenza delle metodologie di progettazione e compilazione artefatti documentali; /liliFamiliarità con apparecchiature di misura: oscilloscopi, analizzatori di spettro, analizzatori di stati logici. /li /ulpbCompetenze comportamentali /b: /pulliProattività; /lilicapacità di lavorare in gruppo; /liliflessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. /li /ulpbConoscenze linguistiche: /b /pulliBuona conoscenza della lingua inglese (B2). /liliUtilizzo PC; /li /ulpLa/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. /ppbAspettiamo la tua candidatura /b: inviaci il tuo CV entro btre settimane /bdall’apertura dell’annuncio di lavoro. /ppbCome funziona il processo di selezione? /b /ppA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ppbCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /b /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro binclusivo e stimolante /b, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /pullibRetribuzione fissa /b commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da bpremialità /b legate ai risultati di business; /lilibOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze /b professionali e delle soft skill; /lilibWork-Life Balance /b: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da bformule di lavoro ibride e flessibili; /b /lilibBenessere: /b mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpIl nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il bCCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. /b /ppLavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. /ppCisterna di Latina, Latium, Italy /ph3Progettista di Schede Elettroniche – Deda Academy Tech Makers Edition /h3h3Ricercatori/ Ricercatrici - Autonomous Systems /h3h3Progettista Digitale Firmware DSP e FPGA /h3 /p #J-18808-Ljbffr