HR Assistant
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Responsabilità principali
- Gestione operativa del personale
- Pianificazione e monitoraggio dei turni di lavoro
- Coordinamento dei movimenti del personale in funzione delle esigenze operative aziendali
- Gestione e supporto nella risoluzione di contestazioni e problematiche disciplinari
- Interfaccia quotidiana con dipendenti e responsabili operativi
- Monitoraggio presenze, assenze e straordinari
- Supporto nelle attività HR (onboarding, documentazione, reportistica)
Requisiti richiesti
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o titolo equipollente
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati o nel settore trasporti/logistica
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, gestionali HR)
- Capacità organizzative e problem solving
- Ottime doti comunicative e relazionali
La figura verrà inserita full-time ed inquadramento secondo parametro 175 del CCNL Autoferrotranvieri.
Annuncio valido fino a: 31‑Jul‑2026
