Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni di largo consumo ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane, con focus sulle attività di selezione e gestione del processo di recruiting.
Mansioni principali:
* Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro sui portali dedicati
* Screening e gestione dei CV ricevuti tramite i canali aziendali
* Contatto con i candidati per fissaggio dei colloqui conoscitivi
* Partecipazione ai colloqui di selezione in affiancamento al responsabile HR
* Aggiornamento del database candidati e predisposizione report sulle attività di recruiting
* Supporto alle attività di employer branding e comunicazione HR
Requisiti richiesti:
* Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
* Buone capacità organizzative e di gestione del tempo
* Ottime capacità comunicative e relazionali
* Conoscenza dei principali strumenti digitali e dei portali di recruiting
* Attitudine al lavoro in team e interesse per le risorse umane
Offerta e benefit:
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile
* Orario full-time (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì)
* Inserimento con affiancamento operativo e formazione sulle procedure HR interne
* Buoni pasto giornalieri e strumenti aziendali di lavoro.