Gi Group Spa ricerca, per noto supermercato di Sesto al Reghena (PN), ricerca Operatori di Magazzino da inserire su turno diurno o notturno:
- Turno notturno: part time 25–30 ore settimanali, 18:00 – 01:00, reparto carne;
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
- Turno diurno: part time 30 ore settimanali, reparto scaffalato;
Attività principali
- Gestione del flusso pallet interno e scambio pallet con esterno nel punto di scambio predefinito
- Svolgimento delle attività necessarie al mantenimento di ordine e pulizia degli strumenti e del luogo di lavoro, con corretto utilizzo delle attrezzature in dotazione (es. presse cartone)
- Svuotamento dei contenitori rifiuti (nylon, cartone, ecc.) presenti in magazzino
- Separazione, suddivisione, stoccaggio e smistamento all’interno del magazzino di vuoti e mezzi ausiliari provenienti da filiali e/o altre piattaforme logistiche
Requisiti
- Motivazione, dinamismo e flessibilità
- Capacità di lavorare in autonomia e in squadra, garantendo elevati standard qualitativi
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Predisposizione a lavorare con mezzi di movimentazione merci
- Ottima manualità nell’utilizzo di mezzi e strumenti legati alla mansione
Offerta:
Contratto iniziale di 3 mesi con possibilità di proroga.
Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio
Sede di lavoro: Sesto al Reghena (PN)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />