Orienta spa Società Agevolazioni, filiale di Empoli, ricerca per azienda operante nel settore dei servizi ambientali,
HR MANAGER
La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione e lo sviluppo di tutte le attività legate al personale, si occuperà di:
- coordinare l'ufficio HR per garantire una gestione efficace,
- supervisionare la gestione del personale interno, che conta oltre 1000 dipendenti,
- interfacciarsi con consulenti ed enti esterni,
- gestire gli adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali,
- supervisionare la selezione del personale, la formazione e l'amministrazione,
- sviluppare e implementare politiche e procedure aziendali volte a promuovere un ambiente di lavoro positivo e produttivo,
- supportare la direzione nelle strategie di employer branding, benessere organizzativo, costo del lavoro,
- monitorare i KPI HR e predisporre la reportistica per la direzione,
- collaborare con il team delle relazioni sindacali.
Si richiede:
- esperienza di almeno 5 anni come direttore del personale,
- provenienza da aziende strutturate con almeno 200-300 dipendenti,
- titolo di studio universitario in Psicologia, Giurisprudenza o Economia,
- competenze nella gestione delle risorse umane, delle relazioni sindacali, dell'amministrazione e sviluppo del personale,
- capacità organizzative e gestionali, precisione e attitudine al lavoro in team.
Si offre inserimento diretto in azienda con retribuzione da valutare in base all'esperienza. Si valutano candidature con una RAL intorno ai 40K.
Vantaggi: buoni pasto, flessibilità oraria, premialità per obiettivi raggiunti.
Sede di lavoro: Empoli (FI).
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 5-10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato